Fith partner ‘Van-Werk-Naar-Werk-regeling’ A+O Metalelektro

Partner A+O Metalelektro Fith is geselecteerd als partner voor het verzorgen van de ‘van-werk-naar-werk-trajecten’ voor A+O Metalelektro. Dit kan zowel outplacement- als 2e spoortrajecten betreffen. Organisaties die bij A+O zijn aangesloten en 1 tot maximaal 10 medewerkers door Fith willen laten begeleiden naar ander werk, kunnen tegen een geringe eigen bijdrage

“Doe mee met de ontbijtsessie: Hoe voorkom je een loonsanctie?”

Samen met Eerlijkmetrecht organiseert Fith weer ontbijtsessie. Dit keer specifiek over het ontwerp: 'Hoe voorkom je een loonsanctie'. Wij hopen van harte u te mogen ontvangen op donderdag 8 februari in Utrecht. Uitnodiging Ontbijtsessie Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u altijd contact opnemen met het bureaumanagement op 088-0074410 of

De weg naar re-integreren volgens adviseur Ger en werkgever Adri

Hoe werkt Nederland ging in gesprek met fith-adviseur Ger van Moerkerk. Niet meer kunnen werken door ziekte of een bedrijfsongeval is zeer ingrijpend voor werknemer én werkgever. De werkgever verliest een arbeidskracht en de werknemer is z’n sociale contacten kwijt en wordt geconfronteerd met loopbaanonderbreking en een onzekere toekomst. Een re-integratiecoach

Fith in de media bij ‘Hoe werkt Nederland?’

Onlangs publiceerde ‘Hoe werkt Nederland’ in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een filmpje waarin monteur Alex na een bedrijfsongeval samen met zijn werkgever, Van Beek & Zn Kalverstalinrichting, een traject inging om te kijken hoe hij zo snel en zo goed mogelijk weer kon re-integreren binnen

Fithflex is lid geworden van de Normaalste Zaak

Fithflex, het label van Fith, is lid geworden van de Normaalste Zaak. De Normaalste Zaak is een groeiend netwerk van bijna 500 MKB-ondernemers én grote werkgevers. Samen bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen die kan en wil werken welkom is. Onder de naam ‘de 99 van’ initieert De Normaalste

Een weekend in de schijnwerpers!

Het was een mooi weekend. Fithflex stond in de finale van de BOV-trofee en Fith was panellid in een Lagerhuisdiscussie over sociaal ondernemen, georganiseerd door de junior kamer (JCI). Na een pitch op 24 maart jl., gevolgd door een bedrijfsbezoek van de jury op 21 april, kreeg Fithflex tijdens de finale

De nieuwe bedrijfsfilm van Fithflex

Trots zijn wij op de nieuwe bedrijfsfilm van ons label Fithflex. In deze geanimeerde film wordt de dienstverlening van Fithflex helder toegelicht. Mocht ons verhaal u geïnspireerd hebben en wilt u meer weten over Fithflex? We vertellen u graag meer! Neem dan ook gerust contact met ons op via 088-0074440 of

Nieuwe label Fith staat in de finale BOV-trofee

We kunnen met trots zeggen dat Fith, met haar nieuwe label Fithflex, door is naar de finale van de BOV-trofee! BOV staat voor Beste Ondernemers Visie. Het thema dit jaar is Social Enterpreneurship. Fithflex helpt bedrijven bij het vinden en behouden van nieuwe medewerkers. En Fithflex helpt mensen voor wie het

Fith breidt haar palet aan opdrachtgevers verder uit!

Per 1 januari 2017 gaat Fith aan de slag in opdracht van Halte Werk, een drietal gemeenten in Noord-Holland. Fith gaat de komende twee kalenderjaren, met drie verlengingsmogelijkheden van telkens één kalenderjaar, in opdracht van de gemeenten Heerhugowaard, Alkmaar en Langedijk 50+-ers vanuit de bijstand (de Participatiewet) begeleiden en bemiddelen

Fith samenwerkingspartner van Ministerie van Defensie

Met trots maken we bekend dat Fith per november 2016 samenwerkingspartner wordt van het Ministerie van Defensie. Op 11 oktober jl. zijn daartoe in Soesterberg de contracten ondertekend. Fith zal de komende jaren, in aansluiting op het Diensten Centrum Re-integratie van het Ministerie, werknemers (militairen en burgers) begeleiden bij het vinden