Gratis Persoonlijk Ontwikkeladvies bij Fith

Wij weten wat werkt!Het is voor ieders toekomst belangrijk om productief en inzetbaar te blijven: werk verandert, maar ook situaties die zich voordoen zoals de corona-crisis maken dat dit erg belangrijk is. Voor uw organisatie en voor uw medewerkers. Qua kennis, vaardigheden en ervaring. In

De kracht van senior adviseurs bij arbeidsbemiddeling

Wij bieden landelijke dekking op het gebied van arbeidsbemiddeling, zoals re-integratie 1e en 2e spoor en outplacement. Reintegratiekiezen.nl viel het op dat Fith bij de bemiddeling uitsluitend gebruik maakt van senior adviseurs. Dat maakte ze nieuwsgierig naar onze werkwijze. Reintegratiekiezen.nl stelde deze maand 5 vragen aan

Fith partner ‘Van-Werk-Naar-Werk-regeling’ A+O Metalelektro

Partner A+O Metalelektro Fith is geselecteerd als partner voor het verzorgen van de ‘van-werk-naar-werk-trajecten’ voor A+O Metalelektro. Dit kan zowel outplacement- als 2e spoortrajecten betreffen. Organisaties die bij A+O zijn aangesloten en 1 tot maximaal 10 medewerkers door Fith willen laten begeleiden naar ander werk, kunnen

“Doe mee met de ontbijtsessie: Hoe voorkom je een loonsanctie?”

Samen met Eerlijkmetrecht organiseert Fith weer ontbijtsessie. Dit keer specifiek over het ontwerp: 'Hoe voorkom je een loonsanctie'. Wij hopen van harte u te mogen ontvangen op donderdag 8 februari in Utrecht. Uitnodiging Ontbijtsessie Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u altijd contact opnemen met

De weg naar re-integreren volgens adviseur Ger en werkgever Adri

Hoe werkt Nederland ging in gesprek met fith-adviseur Ger van Moerkerk. Niet meer kunnen werken door ziekte of een bedrijfsongeval is zeer ingrijpend voor werknemer én werkgever. De werkgever verliest een arbeidskracht en de werknemer is z’n sociale contacten kwijt en wordt geconfronteerd met loopbaanonderbreking

Fith in de media bij ‘Hoe werkt Nederland?’

Onlangs publiceerde ‘Hoe werkt Nederland’ in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een filmpje waarin monteur Alex na een bedrijfsongeval samen met zijn werkgever, Van Beek & Zn Kalverstalinrichting, een traject inging om te kijken hoe hij zo snel en zo goed

Fithflex is lid geworden van de Normaalste Zaak

Fithflex, het label van Fith, is lid geworden van de Normaalste Zaak. De Normaalste Zaak is een groeiend netwerk van bijna 500 MKB-ondernemers én grote werkgevers. Samen bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen die kan en wil werken welkom is. Onder de naam ‘de

Een weekend in de schijnwerpers!

Het was een mooi weekend. Fithflex stond in de finale van de BOV-trofee en Fith was panellid in een Lagerhuisdiscussie over sociaal ondernemen, georganiseerd door de junior kamer (JCI). Na een pitch op 24 maart jl., gevolgd door een bedrijfsbezoek van de jury op 21 april,

De nieuwe bedrijfsfilm van Fithflex

Trots zijn wij op de nieuwe bedrijfsfilm van ons label Fithflex. In deze geanimeerde film wordt de dienstverlening van Fithflex helder toegelicht. Mocht ons verhaal u geïnspireerd hebben en wilt u meer weten over Fithflex? We vertellen u graag meer! Neem dan ook gerust contact