1e & 2e spoor re-integratie – De Wet Verbetering Poortwachter

De richtlijnen voor re-integratie 1e spoor en re-integratie 2e spoor zijn vastgelegd binnen de Wet Verbetering Poortwachter. Doel hiervan is dat zieke werknemers snel weer aan de slag gaan. Bij een 1e spoor traject gebeurt dit bij de huidige werkgever en bij een 2e spoor traject wordt gezocht naar een baan bij een andere werkgever. Fith adviseert en ondersteunt werkgevers, werknemers, intermediairs en verzekeraars bij de uitvoering hiervan. Intensief, individueel en per definitie op basis van maatwerk.

Rechten en verplichtingen van een werknemer tijdens 2e spoor traject

Veel werkgevers en werknemers vragen zich vaak af wat de rechten en verplichtingen tijdens een re-integratie 2e spoor traject zijn. Wij hebben hier een aparte pagina over geschreven. Bekijk alle rechten en verplichtingen van een werknemer tijdens een re-integratie 2e spoor traject.